Recruiter

1.负责公司的招聘工作，包括职位发布、人才寻访、面试安排、新员工入职等； 2.协助上级确定招聘目标，梳理岗位及人员需求，执行招聘计划 3.协助撰写招聘广告，维护更新招聘网站，促进招聘网站的信息沟通。 4.总结招聘过程中遇到的问题，提出优化招聘流程的合理化建议。

1.流利的英语听说读写能力； 2. 本科及以上学历，1年以上加密货币相关行业工作经验； 3. 良好的团队合作精神，积极主动的工作态度，以客户为导向的思维模式； 4. 4.乐于学习，学习能力强，有强烈的自我发展意识； 5. 批判性思维和解决问题的能力，较强的沟通能力，能在压力下工作；