Recruiter

1.负责海外市场的招聘工作(候选人搜寻、简历筛选等) 2.负责海外员工的人事档案管理和员工关系管理 3.负责协调部门与总部之间的沟通事宜

1.有web3行业的招聘经验 2.具备良好的抗压能力 3.良好的英文读写能力 4.熟悉海外业务者优先 5.有海外工作经验者优先考虑 6.熟练操作office办公软件 7.对人力资源管理理念有一定认识并认同者优先考虑 8.有人力资源相关工作经验者优先考虑

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