HR Manager

交易所招聘HRD岗位，薪资范围：35k-50k。 岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，制定人力和行政阶段性工作计划并监督落地实施； 2、招聘区块链行业的人才，精确规划岗位画像，包括但不限于商务，市场，运营及技术人员等； 3、制定和实施培训和发展计划，以支持员工的职业发展和公司的业务发展； 4、负责管理员工关系，解决员工关注和矛盾，并确保良好的团队协作和员工满意度； 5、负责管理员工绩效评估，了解绩效管理的理念和方法，具备制定和执行绩效管理制度的能力； 6、负责管理公司各项福利政策，优化公司薪酬体系与福利设计，提高员工工作的积极性，同时实现公司人力成本的合理支出； 7、负责公司行政日常行政事务管理，包括不限于固定资产，对外合作协议等，确保行政工作的平稳有序进行； 8、确保公司的人力资源政策和行政实施程序符合当地法规和最佳实践，并适应行业变化和趋势。

1、本科及以上学历，至少10年以上人力资源管理经验，其中至少5年以上在区块链或相关领域工作经验； 2、熟悉新加坡，马来西亚及迪拜等当地劳动法规和相关政策，了解区块链行业的最新趋势和发展； 3、能够适应快节奏和多变的工作环境，可以接受跨国出差； 4、有亲和力，有较强的责任感与敬业精神； 5、书面英语可以作为办公语言。 加分项： 1、英语口语流利，能够跨文化交流和熟悉了解各国人力及行业从业政策法规。 2、对区块链和加密货币的热情和信念 base北京，会出差新加坡，马来西亚，迪拜

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