Business Development Lead

1.全球商务拓展 –制定并执行全球区块链领域的商务拓展策略，识别并接触国内外潜在合作伙伴，包括但不限于技术提供商、项目方、投资机构、行业媒体等。 –主导跨国商务合作谈判，确保合作条款的公平合理，推动合作项目的顺利落地与执行。 –维护和优化全球合作伙伴关系，促进资源共享与深度合作，共同推动区块链技术的全球化应用。 2.生态体系构建 –主导区块链生态体系的构建与发展，参与或主导行业联盟、标准制定等活动，提升公司在全球区块链领域的行业地位与影响力。 –收集并分析行业内国际性的区块链行业会议、论坛、沙龙等活动，配合公司发展战略参加相应活动， 加强公司与全球区块链社区的互动与交流。 –监测并分析全球区块链行业发展趋势，为公司制定全球化战略提供数据支持与决策建议。 3.团队管理与领导 –组建并管理一支高效、专业的BD与生态发展团队，明确团队目标与职责，制定并执行团队工作计划。 –激励团队成员，培养团队合作精神，提升团队整体能力与业绩。 –优化团队工作流程，确保团队高效运作，实现既定目标。 4.行业资源整合 –利用自身丰富的行业资源，特别是行业内各赛道的头部资源，为公司拓展新业务领域、获取优质项目提供有力支持。 –建立并维护与行业关键人物的紧密联系，为公司争取更多合作机会与资源。 5.跨文化沟通 –具备出色的英语沟通能力，能够无障碍地与全球合作伙伴进行商务交流。 –了解不同国家和地区的文化背景与商务习惯，确保在跨国合作中能够妥善处理文化差异与冲突。 6.领导安排的其他工作

1.教育背景 –本科及以上学历，金融、经济、管理、计算机等相关专业优先；海外留学经验者优先。 2.工作经验 –至少3年以上区块链或相关领域工作经验，3年以上BD或生态发展相关工作经验；具备跨国企业工作经验者优先。 –具备丰富的团队管理经验，能够带领团队完成复杂多变的商务拓展与生态构建任务。 3.专业技能 –深入了解区块链技术原理、应用场景及发展趋势，对全球区块链行业有深刻的认知与见解。 –具备出色的商务谈判能力、沟通协调能力与团队协作能力。 –具备良好的市场洞察力与战略思维能力，能够准确把握市场趋势与合作机会。 4.语言能力 –英语流利，能够熟练进行商务沟通、谈判与文件撰写。 5.个人素质 –具备较强的责任心与使命感，勇于接受挑战，能够承受较大的工作压力。 –具备良好的职业操守与道德品质，注重团队合作与资源共享。 –具备较强的学习能力与创新能力，能够不断适应行业变化与公司发展需要。 6.加分项 –拥有广泛且深入的全球区块链行业资源，特别是行业内各赛道的头部资源。 –成功主导过跨国区块链合作项目，具有显著的行业影响力与知名度。

•竞争力的薪资待遇和福利体系； •广阔的职业发展空间和晋升机会； •与行业顶尖人才共事的机会； •充满活力的企业文化和工作环境。