招聘HR

岗位职责： 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，开发招聘渠道； 2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 3、进行聘前测试和简历甄别工作； 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求： 1、2年以上交易所招聘经验，擅长技术开发 市场类职位。 2、本科以上学历，人力资源相关专业优先。 3、具备良好的抗压能力，优秀的协调沟通能力。 4、适应能力强，英文水平较好者优先。

福利待遇 • 工作时间：双休 迪拜假期 • 餐补： 900 AED - 3000 AED • 房补：1200 AED - 3500 AED（可选择住宿） • 住宿：2人/间 经理级单人间 • 福利：季度奖金• 工作签证• 机票补贴• 节日礼金• 医 疗报销• 祝贺金• 慰问金• 团建补贴