Growth Lead

核心职责 1. 增长策略制定与执行 设计并实施BitUnix交易所的增长模型，明确核心指标（如DAU/MAU、用户LTV、交易量增长率等），制定可落地的增长计划。 搭建增长实验框架，通过A/B测试、漏斗优化等手段提升关键环节转化率（注册、KYC、首充、首单交易等）。 分析市场趋势及竞品动态，调整增长策略以保持竞争优势。 2. 用户获取与激活 管理数字营销渠道（SEO/SEM、社交媒体、KOL联盟、空投活动等），优化获客成本（CAC）与用户质量。 设计新用户引导流程（Onboarding），提升激活率，包括但不限于： 交易任务奖励机制 模拟交易体验 新手专属福利 开发裂变增长策略，如邀请返佣、社交裂变、NFT激励等，提升自然用户增长。 3. 用户留存与价值提升 建立用户分层运营体系（RFM模型），针对不同用户群体制定个性化运营策略。 设计交易激励计划（如交易挖矿、手续费折扣、Staking收益增强等），提升用户活跃度与交易频次。 优化用户触达机制（Push通知、邮件营销、站内信等），提高复访率与长期留存。 4. 数据分析与增长优化 监控核心增长指标，定期输出数据分析报告，识别增长机会与瓶颈。 利用数据分析工具（如Google Analytics、Mixpanel、内部BI系统）追踪用户行为，优化增长策略。 与产品、技术团队协作，推动数据驱动的产品迭代与功能优化。 5. 生态合作与资源整合 拓展战略合作伙伴（钱包、公链、DeFi项目等），推动生态协同增长。 设计联合营销活动，提升品牌曝光与用户获取效率。 探索创新增长模式，如Web3原生增长策略（DAO激励、链上积分等）。

任职要求 硬性条件 3年以上增长运营经验，其中至少2年在加密货币交易所、金融科技或互联网高增长企业； 成功案例：有从0到1搭建增长体系或显著提升关键指标的实际成果； 数据能力：精通数据分析工具（SQL/Excel/Tableau等），能独立完成数据建模与增长实验设计； 渠道经验：熟悉主流用户获取渠道（SEO/SEM、社交媒体、KOL、空投等）及优化策略； 行业认知：深入理解加密货币市场，熟悉交易所运营模式及用户行为特点； 语言要求：英语流利（书面&口语），可胜任跨国团队协作。

面谈，该岗位为公司核心成长团队的重要组成角色